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業(yè)務(wù)資訊

臨海分公司創(chuàng)新開展線上招聘

針對今年疫情對招聘工作的影響，臨海分公司積極應(yīng)對，打破傳統(tǒng)招聘方式，創(chuàng)新工作方法，拓展引才渠道，積極推進(jìn)線上人才招聘工作。為了更好地搭建線上招聘平臺，滿足用人需求，分公司在揚州大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校招聘平臺投放招聘信息，充分挖掘各種資源招攬優(yōu)秀人才，共計收到簡歷50余份，并利用電話、視頻、微信、QQ等各種形式主動加強并保持與應(yīng)聘人員的溝通聯(lián)絡(luò)。5月26日下午，臨海分公司的主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的人才招聘小組在會議室對揚州大學(xué)14名應(yīng)聘的大學(xué)生進(jìn)行了“面試”，取得了更好的招聘效果。

2022-05-31
江蘇省種子管理站領(lǐng)導(dǎo)到東辛調(diào)研

5月25日下午，江蘇省種子管理站二級調(diào)研員陳國斌一行到東辛調(diào)研國家制種大縣項目實施情況。農(nóng)場公司副總經(jīng)理陳躍武、蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司副總經(jīng)理武心波、農(nóng)場公司副總經(jīng)理戴祥等領(lǐng)導(dǎo)陪同。調(diào)研組一行先后到東辛小麥制種大縣項目種子加工倉儲中心建設(shè)工程現(xiàn)場、海北13大隊、農(nóng)機站等處現(xiàn)場考察，并聽取項目進(jìn)展情況匯報。座談會上，陳國斌表示，此次調(diào)研是為了推進(jìn)種子基地建設(shè)方案落實，加快國家制種大縣項目實施進(jìn)度，調(diào)研重點是項目實施進(jìn)展、資金使用進(jìn)度、下一步推進(jìn)措施等，他指出，東辛在項目推進(jìn)過程中按照規(guī)劃精心組織，各項工作開展有條不紊，見效快、標(biāo)準(zhǔn)高。并根據(jù)項目進(jìn)度提出三點意見，一是在項目實施過程中要突出創(chuàng)新，二是注重組織宣傳，三是掛圖作戰(zhàn)，保質(zhì)保量加快進(jìn)度推進(jìn)，突出長期共建，打造省內(nèi)一流小麥制種基地。

2022-05-31
白馬湖分公司組織小麥品種觀摩評比

為實地考察鑒別不同小麥品種的特性、抗性、產(chǎn)量潛力等情況，更好地對照確定下一季種植的小麥品種，5月29日下午，白馬湖分公司組織進(jìn)行小麥品種觀摩評比。總經(jīng)理韓正光、副總經(jīng)理邵正林，各生產(chǎn)區(qū)主任、技術(shù)副主任，相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)同志及技術(shù)人員參加了本次觀摩評比。觀摩評比首先在育種研究院淮安研究所的展示田邊展開，育種研究院副院長滕志英介紹了展示田內(nèi)分區(qū)域種植的不同小麥品種情況，參加觀摩評比的人員實地考察了各小麥品種的生產(chǎn)表現(xiàn)并做了點評。隨后，大家又分別對相關(guān)生產(chǎn)區(qū)種植的一批新老小麥品種進(jìn)行考察評比。農(nóng)業(yè)中心相關(guān)技術(shù)人員對各小麥品種的播期、長勢、抗性表現(xiàn)、齊穗期、千粒重、施肥量、理論產(chǎn)量等作了詳細(xì)介紹，對各小麥品種的特征性狀等有了更加直觀深刻的印象。最后，韓正光總結(jié)點評了各小麥品種的長勢、抗性、產(chǎn)量等情況，并結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，對做好在田小麥?zhǔn)崭畹裙ぷ鬟M(jìn)行了布置、提出了要求。

2022-05-31
蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司赴黃海交流學(xué)習(xí)

為深入學(xué)習(xí)玉米大豆帶狀復(fù)合種植先進(jìn)經(jīng)驗。5月28日下午，蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司副總經(jīng)理陳寬兵等一行153人赴黃?？疾旖涣饔衩状蠖箮顝?fù)合種植工作。黃海農(nóng)場公司黨委書記、董事長、蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司總經(jīng)理陳守軍、副總經(jīng)理沈進(jìn)松、王祚鼎陪同參加活動。考察組一行實地觀摩了黃海分公司玉米大豆帶狀復(fù)合種植機械作業(yè)和出苗現(xiàn)場，雙方就種植機具配套和操作技術(shù)等方面情況進(jìn)行了深入交流。陳守軍對東辛分公司考察組一行表示歡迎。他表示，希望與東辛分公司一道，加強交流，優(yōu)勢互補，共同提高玉米大豆帶狀復(fù)合種植水平，為江蘇農(nóng)墾保障國家糧食安全作出積極貢獻(xiàn)。陳寬兵對黃海周到安排表示感謝。他指出，黃海和東辛正在全力落實玉米大豆帶狀復(fù)合種植任務(wù)，通過此次參觀交流，東辛將借鑒汲取黃海實踐經(jīng)驗，不斷強化試驗示范數(shù)據(jù)收集整理，努力探索符合自身實際的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)種植模式。進(jìn)一步推動?xùn)|辛玉米大豆帶狀復(fù)合種植工作任務(wù)落實，確保高質(zhì)量完成集團公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。汪澤文

2022-05-30
蘇墾農(nóng)發(fā)東辛分公司圓滿完成私人電站回收工作

東辛分公司的電站私有化是特定歷史時代的產(chǎn)物，2002年，因受市場價格沖擊，東辛農(nóng)業(yè)經(jīng)濟滑坡，東辛電站設(shè)備普遍老化，維護費用高昂，缺少充足財力對電站進(jìn)行維護。為盤活國有資產(chǎn)，東辛作為墾區(qū)試點，先后對電站、農(nóng)機等國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行公開拍賣，在一段時間內(nèi)，為降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，保障豐產(chǎn)豐收起到了積極的作用。隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制的改革，由原來的土地租賃經(jīng)營制度，到一體化經(jīng)營、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展階段，私人電站出于經(jīng)濟效益考量，長期未對設(shè)備進(jìn)行維護，電機老化嚴(yán)重，水流量小、電費高，造成東辛分公司農(nóng)業(yè)用水成本大幅上升，并且存在極大地安全隱患，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉造成不便，制約了稻麥產(chǎn)量和經(jīng)濟效益，已不適應(yīng)集約化、規(guī)?；默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。經(jīng)集團公司批準(zhǔn)，農(nóng)場公司黨委對場域私人電站進(jìn)行詳細(xì)排查，截至目前，東辛分公司完成了113座私人電站回收的手續(xù)，收回后的電站由東辛分公司負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理，并聘請第三方專業(yè)機構(gòu)，對安全生產(chǎn)及設(shè)備維護保養(yǎng)等進(jìn)行托管，全面提升了電站安全生產(chǎn)管理水平，大大提高了農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力，降低灌溉成本，保證了農(nóng)業(yè)灌溉的實效性，綜合效益顯著提高。

2022-05-30
鉚足干勁克難攻堅--東壩頭分公司2022年“三夏”動員大會

小滿過，麥秋至。三夏即將開戰(zhàn)，圍繞落實蘇墾農(nóng)發(fā)2022三夏工作會議精神，5月24日，東壩頭分公司召開2022年三夏工作布置暨“奮戰(zhàn)200天、爭奪立功獎”安排大會，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子滕金平、王鋒、胡國君、花卉、浦東出席會議，全體骨干團隊參加會議。會議由王鋒同志主持。會上，浦東同志作了全面工作動員布置，圍繞“ 強化管理、突出執(zhí)行、加強協(xié)同，全力以赴打贏三夏攻堅戰(zhàn)”主題，從“準(zhǔn)確把握工作特點、剖析重點難點和突破點要素、制定任務(wù)目標(biāo)與攻取方案、強化組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”四個方面，認(rèn)清當(dāng)下面臨形勢，明確奪取目標(biāo)措施，打一場“四個聯(lián)動、五個協(xié)同”的攻堅戰(zhàn)和整體戰(zhàn)，進(jìn)一步鞏固今年夏熟面臨極端天氣的“產(chǎn)量與質(zhì)量”雙增局面，奪取小麥產(chǎn)量既定目標(biāo)戰(zhàn)果、奠定秋熟再創(chuàng)新的目標(biāo)，以優(yōu)異的戰(zhàn)績向黨的二十大和建墾七十周年獻(xiàn)禮！會議對去年三夏與三秋期間和“奮戰(zhàn)兩百天、爭奪立功獎”制度性競賽活動中所表現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰，胡國君同志宣讀表彰決定，對付出努力取得成果實績的單位和個人進(jìn)行獎勵兌現(xiàn)。與此同時，花卉同志解讀2022年三夏農(nóng)忙和“奮戰(zhàn)200天、爭奪立功獎”競賽活動實施意見?！兑庖姟犯叨?/a>

2022-05-26

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