新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來，蘇墾農(nóng)發(fā)工會積極響應蘇墾農(nóng)發(fā)黨委的號召，第一時間發(fā)揮組織優(yōu)勢和服務優(yōu)勢，迅速行動、主動擔當、多措并舉，做好聯(lián)防聯(lián)控、宣傳引導、服務保障等工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。

    在2020年這個“抗疫”時刻，疫情防控關乎每個人的生命健康，此時從人心深處迸發(fā)出來的力量、那些心手傳遞匯聚的能量，成為遏制疫情蔓延勢頭、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的磅礴合力。
    “黨有號召，工會有行動”，自1月23日疫情防控小組成立以來，崗埠分公司工會主席包明光率先垂范，他帶領工會干部一直堅守在疫情一線最危險、最艱苦的崗位。各分會組織組成6支志愿者突擊隊主動請纓駐扎在路口、村口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，組成了嚴防死守的防疫站點卡。24小時不間斷值班、登記、測溫或勸返，凍僵硬的雙手、站腫的腿見證了他們的守護和擔當。
    在這段特殊的日子，臨海分公司果斷有力地拿出了防控應急預案，建立了分公司、生產(chǎn)區(qū)、大隊三級防控工作責任網(wǎng)格體系。機關部門人員掛鉤到卡口一線巡查督查，生產(chǎn)區(qū)、大隊人員走隊串戶、收集摸排、傳遞信息，教育梳導。新曹分公司對453戶西瓜種植戶1105人的有效管控，工會干部把疫情防控公開信發(fā)放到每戶瓜農(nóng)手中。在生產(chǎn)區(qū)層面建立了5個西瓜群，11個網(wǎng)格群，24個網(wǎng)格分片包干落實到人頭。同時全力做好摸排外出返曹人員、外來人口、接觸者和西瓜田用工基本情況，建立臺賬，明確責任人，實行動態(tài)管理。
    都說工會組織是工人群眾的“娘家人”、“貼心人”，娘家人的話聲聲入耳、句句入心。東辛分公司工會組織全面網(wǎng)羅各種渠道，利用廣播電視、宣傳貼、LED屏、志愿者宣傳崗、網(wǎng)站、QQ群、官方微信、微信工作群等，幫助廣大職工增強自我防護意識。工會干部把防控小竅門變成通俗易懂的俗語，用廣場舞音箱走街串巷播放；他們把標語編成順口溜寫成橫幅掛在街頭巷尾；把防控知識印成傳單，發(fā)到每個職工手中。
    淮海分公司工會干部根據(jù)疫情預判早早開始了防疫部署，整個春節(jié)期間他們宣傳勸導、勸退員工婚喪宴席百余桌。深入下屬街道、居民區(qū)、充分利用流動喇叭、微信群等廣泛宣傳有關防控新型冠狀病毒的政策措施，普遍提高了員工自我防護意識。他們盤查各類車輛無數(shù)，對防控疫情輸入發(fā)揮了重要作用。在疫情防控一線，哪里有員工，哪里就有工會組織，工會干部與職工工肩并肩，心連心。工會組織沒有什么一招制敵的法寶、也沒有驚天動地的壯舉，只有苦口婆心的叮嚀，日復一日的排查，點滴付出匯成溫暖細流，寸土不讓構成堅固防線。
    “隔離”不隔關愛，在黃海分公司工會推行“零接觸”關愛制度，讓防疫工作有力度更有溫度。工會組織15個生產(chǎn)區(qū)的工會干部迅速行動，堅持聯(lián)防聯(lián)控對常住人口、外來人口和返鄉(xiāng)人員的健康狀況實行拉網(wǎng)式排查、網(wǎng)格化管理。工會干部重點服務好隔離人員，做好他們的心理疏導，定人定時送去水果蔬菜等生活用品，任何生活上的求助都第一時間給予反饋，有效解決了重點人員隔離期間生活上的不便。
    精準施策，打好防控“主動仗”的東壩頭分公司，在工會組織的帶領下重點監(jiān)測春節(jié)后從浙江返場人員；加強西瓜種植戶及臨時工管理，對其進行每日體溫測量，做好相關記錄，并積極落實生活保障，體現(xiàn)了特殊時期的人性關懷。 
    2月13日下午，寶應湖工會走訪慰問各疫情防控卡口，為他們送去香甜的草莓和防疫物資，助力一線檢查員抗擊疫情。寶應湖分公司工會主席夏永龍囑托一線人員，希望他們在維護職工群眾平安健康的同時，也要照顧好自己。疫情發(fā)生以來寶應湖工會在第一時間就從工會經(jīng)費中拿出一部分專項資金，用于保障防治工作一線工作人員自身防護，以及本單位直接采購用于疫情防控的物品物資。
    星星之火可以燎原，在這場阻斷疫情的戰(zhàn)役背后，更多的是許多工人在發(fā)揮著自己的光和熱。新曹分公司新聯(lián)生產(chǎn)區(qū)主任助理、工會小組長顧平勇同志，為了守護新聯(lián)安全，他走遍了四個居民點及600多畝的西瓜田，正是這種全方位，的網(wǎng)格化檢查管理，讓所在轄區(qū)無一病例。當他了解到單位口罩緊張，他千方百計籌集到500只一次性醫(yī)用口罩，全部捐獻給了分公司防控疫情辦。自臘月28日以來他沒有休息過一天，眼下仍堅守在封路設卡的檢查站。顧平勇樸實地說，疫情防控，沒有誰是“局外人”，沒有事是“份外事”。
     連日來，蘇墾農(nóng)發(fā)工會迅速落實集團公司、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委疫情防控工作會議精神，通過電話、微信工作群給各分、子公司女工組織轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)倡議書、推送疫情防控知識，號召廣大婦女、家庭立即行動起來。
    黃海分公司一生產(chǎn)區(qū)副主任、鹽城市“三八紅旗手”楊春霞，把剛5歲的二寶交給了父母，帶頭深入基層防疫一線。她主動包干風險最大的區(qū)域，每天按時到西瓜大棚為來自浙江的13戶近40人進行調(diào)查，為他們逐一、多次進行體溫測量。在排查過程中，她一遍遍叮囑居民注意事項，主動詢問員工需求，幫助員工購買生活必須品。她以“歸零”的心態(tài)，及時掌握疫情動態(tài)，確保嚴防死守、不留死角，展示了“巾幗”擔當。她是疫情防控宣傳員、防控員、監(jiān)督員，身兼多職的她更是職工們的“貼心人”。
    在寶應湖五七隊有一支身穿紅馬甲的志愿者隊伍穿梭在大隊的道路、居民點，掃地、消毒、張貼宣傳畫。這支隊伍中挑大梁的原來都是“娘子軍”，在她們的感召下，丈夫也一起加入隊伍，成為寶應湖分公司抗疫戰(zhàn)線上獨有的風景線。女職工王靜說，“特殊時期，我們夫婦倆也想出點力?！毕襁@樣的志愿者夫婦在五七隊還有十余對，他們肩并肩為做好防疫工作奉獻著群眾智慧和力量。