2月5日上午，蘇墾農發(fā)總部舉辦了2021年“青藍工程”簽約儀式，10對“青藍”師徒分別現場(chǎng)結對簽約，進(jìn)一步深化“青藍工程”的推進(jìn)與落實(shí)。蘇墾農發(fā)黨委副書(shū)記、工會(huì )主席倪志愿出席活動(dòng)并講話(huà)，蘇墾農發(fā)總部工會(huì )主席、質(zhì)量管理部總經(jīng)理路輝主持活動(dòng)。

倪志愿在總結講話(huà)中指出，實(shí)施“青藍工程”是貫徹落實(shí)集團公司和蘇墾農發(fā)“人才強企”戰略的重要舉措。“青藍工程”以三至五年結對1000對為目標，著(zhù)力打造成為蘇墾農發(fā)黨群共建的新載體、新方式、新品牌。“青藍工程”自2020年啟動(dòng)以來(lái)，“青藍”結對366對，加快了公司青年人才梯隊的培養，發(fā)揮了公司新老員工傳幫帶的優(yōu)良傳統。倪志愿強調，一要“內外”兼修，為自身素養“補鈣”。師傅要因材施教，細化階段性培養目標，促進(jìn)青年員工政治素養與專(zhuān)業(yè)技能的全面提升。二要“上下”聯(lián)動(dòng)，為教學(xué)相長(cháng)“蓄能”。“藍”要帶德、帶才、帶研，“青”要學(xué)為人、學(xué)為事、學(xué)爭優(yōu)，“青藍”互幫互學(xué)、共同成長(cháng)，實(shí)現互惠共贏(yíng)的結對目標。三要“縱橫”貫穿，為青藍結對“續航”。師徒要結合實(shí)際調整遠景規劃，以走在前列、標準更高的意識，爭做“四個(gè)示范”。各部門(mén)要密切配合、全力支持，既要著(zhù)力發(fā)揮“藍”的先鋒模范作用，也要激發(fā)“青”的主觀(guān)能力性。公司將積極組織學(xué)習交流、拓展訓練、評先評優(yōu)活動(dòng)，為“青藍”們提供更多的交流機會(huì )、合作平臺、展示舞臺，進(jìn)一步推動(dòng)“青藍工程”全面開(kāi)花，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的強勁動(dòng)力。

總部各部門(mén)的“青藍”結對師徒及黨群部相關(guān)工作人員參加簽約儀式。（文/沈媛 李思逸，圖/林建洲）